Работаю по трудовому договору в Страховой компании на должности директора филиала. Выдана доверенность от генерального директора с правом подписи на хозяйственные и прочие договора где я выступаю в качестве заказчика. В трудовом договоре указан пункт сто работник несет материальную ответственность за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Очень волнуют два вопроса

1. В случае банкротства страховой компании на кого подадут в суд по неоплаченным договорам услуг (где я подписывала). На заказчика который выступал от имении компании? или на саму компанию?

2. Страховая деятельность сама по себе рисковая и связанная с убытками. Непреугадаешь где может случиться убыток.Могут ли привлечь директора филиала работодатель возмещать ущерб из собственных средств? Ведь основные обязанность это и есть привлечение клиентуры.