Ошибка
Выплаты при сокращении
Добрый день! Со мной заключен временный трудовой договор до 30.11.2016. Сейчас на работе проходит сокращение (отдел остается, сокращается численность персонала). По ТК должен ли работодатель выплатить мне 3 оклада либо какую-то другую компенсацию после сокращения ,если срок временного договора еще ее истек?
В самом договоре формулировка "предположительно до 30.11.2016". Может ли это как-то повлиять на выплаты?