Уважаемый Тамерлан!
К сожалению работодатель почти как всегда прав! Вы конечно можете побороться за свое право остаться на работе,но ни к чему хорошему это к сожалению, как показывает практика, не сможет привести! Сразу найдутся и замечания и нарушения и т.д....
С новым годом Вас я поздравляю!
Ошибка
Трудовое право
(№ 131809) Вопрос задал(а): ТАМЕРЛАН
ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я РАБОТАЮ В ВОХР. С 2014 ГОДА ПО СЕГОДНЯШНИЙ ГОД СО МНОЙ БЫЛ ЗАКЛЮЧЕН ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ). ОН ДОЛЖЕН БЫЛ БЫТЬ ПЕРЕЗАКЛЮЧЕН И С 2015 ПО 2016 ГОД. РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧАТЬ НОВЫЙ ТД. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ОН МЕНЯ УВОЛИТЬ, ЕСЛИ Я НЕ НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УХОДЕ, КАК ОН ХОТЕЛ, ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОДОЛЖАЕТ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ПРИЕМ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ? НА МОЕ МЕСТО БЕРЕТ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА НА СЛОВАХ. НАРУШЕНИЙ ЗА МНОЙ НИКАКИХ НИКОГДА НЕ БЫЛО.
Ответ юриста
