Доброго времени суток!
Работодатель формально прав, если Вы не предъявите доказательства отсутствия на рабочем месте по законным основаниям, то Вас могут уволить. В случае, если Вы будете не согласны с работодателем, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, а потом и в суд.
Буду признателен за положительный отзыв.