Здравствуйте, мой муж работает водителем скорой помощи в ЦРБ, по совместительству был водителем главного врача. в августе ушел в отпуск, в это время сменился главный врач. Когда вышел с отпуска, оказалось, что с водителей главного врача его сняли, и приняли на его место другого водителя. Уведомлений не было.на месте водителя скорой он остался. Сегодня принесли уведомление о расторжении трудового договора в соответствии со ст79 ТК РФ договор расторгается. в связи с сокращением еденицы. Подскажите, пожалуйста, законно ли это??? Как себя вести? Возможно ли сохранить свое место?