Елена!
Работодатель не прав, но три дня ни чего не стоят, но зато Вы должны получить заработанные за это время деньги!
Ошибка
Можно ли уволиться без отработки?
Здравствуйте! Такая ситуация. Подписан трудовой договор с 26.11.15, но была стажировка 4 дня. Стажировку прошла, на работу должна была выйти 10.12.15, 09.12.15 сообщила что не буду работать в этой организации. После чего работодатель требует отработать 3 дня, аргументируя это тем, что они уже сделали запись в трудовую книжку. Но! с приказом я ознакомлена не была и его не подписывала