Здравствуйте! Работадатель сказал, что будет давать отпуск только за фактически отработанные дни, т.е чтобы взять 2 недели надо отработать 5 месяцев. Законно ли это? Я знаю , что в законе нет норм регламентирующих такой способ предоставления отпуска, но и запрета явного нет, начальник говорит покажи где написано)