Здравствуйте!Действия работодателя неправомерны. Для защиты своих нарушенных прав и законных интересов обратитесь в инспекцию по труду. Не забудьте оставить отзыв об ответе он очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации,пишите на эл. почту.
Ошибка
Трудовые отношения
При распределении отпусков на 2016 г. работодатель установил ограничения:отпуск авансом не брать;заработанные дни отпуска на следующий(2017) год не переносить.
То есть:отпуск приходится делить и,без вариантов,догуливать в декабре.
Правомерно ли это?