Ошибка
Сокращение рабочей недели.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю в частной организации, наш директор решил перевести сотрудников на сокращенную рабочую неделю, с сокращением зароботной платы. На сколько я знаю приказ с предупреждением должен быть выдан за 2 месяца до начала сокращенного периода. Но у нас собираются ввести с 1 ноябряи ответ о согласии или несогласии надо дать срезу же. В случае отказа, через 2 месяца увольнение. Сообщили нам только 21 октября. Законно ли это, если нет, что делать?