Ошибка
Перевод сотрудника
Добрый день! В связи с выходом с декрета главного специалиста, меня с должности главного хотят перевести в другой отдел на ведущего специалиста с более низким окладом. Хотя вместо уходящего в декрет ставили другого сотрудника. Нареканий от руководства нет, ссылаются на то, что я меньше работаю в компании. На сколько это правомерно?