Здравствуйте! Многое зависит от содержания этих документов, если в них содержится указание на нарушение норм трудового права уставленных для работника (например, прогул), в таком случае вас вполне могут уволить. К сожалению ваша инвалидность не освобождает вас от обязанности соблюдать все нормы трудового законодательства и не защищает от увольнения по статьям ТК РФ за нарушение трудовой дисциплины. Не забудьте оставить отзыв об ответе он очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации,пишите на эл. почту.
Вы здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
+7 (499) 110-20-55
ЕЖЕДНЕВНО С 8:00 ДО 22:00
Последние вопросы
Правовые новости
Фонд кино пытается отсудить деньги за неудачные российские фильмы
С начала года суды зарегистрировали пятнадцать исков Фонда кино к производителям отечественных фильмов, всего организация взыскивает больше 242 млн
У россиян стало меньше просроченных кредитов
По информации Банка России, на август этого года просроченные долги россиян составляют 8,7% от всего объема кредитов, это на 2% меньше, чем год наз