Ошибка
Имеет ли право новый директор перевести меня в другое учреждение без моего согласия или уволить?
Здравствуйте! Я работаю контрактным управляющим в детском саду. В нашем районе 4 сада и 3 школы объединяют в единый центр, реорганизация произойдет 16.10.15. Главным центра стала директор одной из школ, заведующие и директора других школ отнесли все наши трудовые в школу - центр. В штатном расписании все должности остались, в том числе моя. Сейчас идет разговор о том, что все мы (контрактные управляющие) должны будем работать в школе-центре, а кто не хочет, тот заявление на стол. Я не хочу увольняться, но и ездить в школу-центр на работу меня не устраивает. Подскажите, пожалуйста, что в такой ситуации законно, а что нет? В будущий понедельник нас собирают, а я не знаю своих прав..