Для предоставления отпуска одного заявления недостаточно. Должен быть еще приказ о его предоставлении. Вот и считайте сами.
Другое дело, что Вы могли не давать согласия на отзыв из отпуска, а догулять его.
Ошибка
Отзыв из отпуска. Предоставление оставшихся дней отпуска
Добрый день. Я сотрудник ФСИН. Был отозван по инициативе работодателя из отпуска. Приказ на отзыв имеется. В соответствии со ст. 125 ТК РФ я подал рапорт о предоставлении недогуленной части отпуска в удобное для меня время. Начальник подписывать отпуск отказался. Могу ли я отправить заказным письмом рапорт на отпуск с определенного числа и по наступлению этого числа не выйти на работу? Или это будет считаться прогулом? Спасибо.