Заявление о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты зарплаты прекращает свое действие только в одном случае - при полном погашении долга перед работником.
Если же Вы брали отпуск за свой счет, Вы своими действиями фактически прекратили действие указанного заявления. То есть, после Вы должны были выйти на работу.
Ошибка
Спор по выплате заработной платы.
1 апреля 2015 года я написал заявление о приостановке работ в связи со ст. 142 ТК. Задержки по ЗП превышали все возможные сроки. Далее я получал частичные выплаты по ЗП, однако полного погашения долга не было, уведомление о погашении долга выдано не было. Всередине июля позвонили из бухгалтерии и сказали что расчитываются сомной по 1 мая 2015 и я должен придти увольняться. Я задал вопрос почему только по 1 мая, на что ответили: я брал 2 дня доп. отпуска за свой счет 1го и 2го мая и действие заявления о приостановке приекращено, а увольнение за последующие прогулы. Дальнейшее общение предлагают продолжить только через суд. Прошу подсказать действительно ли прервалось действие заявления (я считаю, что нет) и как правильно себя вести в данной ситуации.