Добрый день, статьёй 72.1 Трудового кодекса РФ регламентировано, что не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Следовательно, в данном случае нормами действующего закона не предусмотрено тех условий, о которых Вы говорите. В данном случае, это будет только возможно если Вы подойдёте к своему работодателю и поговорите с ним лично о том, что Вам неудобен такого рода переход. При этом, следует отметить, это будет исключительно его личная воля.