Здравствуйте! Если вас интересует считается ли это прогулом, то нет для прогула в должны отсутствовать более 4 часов подряд. За отсутствие в два часа вас не уволят, но занести в табель обязаны, соответственно, это в итоге отразится и на заработной плате. Систематическое отсутствие возможно только по согласованию с работодателем т.к. вы обязаны соблюдать рабочее время в организации. Не забудьте оставить отзыв об ответе он очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации,пишите на эл почту.
Ошибка
Отсутствие сотрудника на рабочем месте.
Здравствуйте. Скажи пожалуйста, считается ли прогулом, если сотрудник отсутствовал на работе в рабочее время два часа? Рабочий день длится с 8 - 17:00, обед с 12-13:00. И вообще, можно ли в течение недели отсутствовать на работе два часа? Спасибо большое.