Добрый вечер, детализация звонков - это главное доказательство невиновности Вашего мужа. В подобного рода делах, секунды иногда играют роль. В данной ситуации имеется реальный временной промежуток между временем составления протокола и реальным звонком. Если всё-таки руководство предприятия не примет Ваши доводы, Вы можете обратиться в суд за защитой Ваших законных прав и интересов.
Ошибка
трудовые отношения
Здравствуйте.Мой муж работает водителем автобуса в государственном учереждении. И недавно сотрудники контрольно-ревизорского отдела этого предприятия якобы увидели моего мужа, разговаривающего по телефону во время движения, что запрещено правилами ПДД. написали акт. в котором сказано что это было в 10.06 утра. муж сказал что в это время не разговаривал, тогда они требуют от него детализацию. детализацию мы получили и вней видно что муж разговаривал по телефону в 10.24 а не в 10.06. вот вопрос. этот акт может стоить ему премии. что нам делать?....веть по сути в 10.06 как сказано в акте он не разговаривал....могут ли на предприятии все равно придраться к этому?И если они его все равно лишат премии, есть ли смысл обращаться в трудовые споры?