Добрый день! Неотъемлемой частью трудового договора между работником и работодателем является должностная инструкция. В ней перечислены Ваши права и обязанности. С этой инструкцией должны знакомить под роспись в момент получения трудового договора на руки. Скорее всего, данных обязанностей нет в Вашей долж.инструкции. Соответственно от того, что Вы откажетесь от их выполнения, негативных последствий для Вас не наступит. Однако практика показывает, что несговорчивые работники долго не работают.
Думайте сами, решайте сами, надо оно Вам или нет.
Ошибка
Помогите разобраться
Здравствуйте.Я работаю электромонтером в коммунальной компании.Примерно раз в месяц директор организации меня обязует разносить квитанции на оплату холодной воды по домам.Правомерно ли это?
Ещё в организации создаётся пожарная команда,которая будет ликвидировать чс по всему району.Доплачивать будут только за ночные выезды.Могу ли я отказаться от участия в этом?