Здравствуйте! ст.128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Дату отпуска определяет пенсионер по возникшим обстоятельствам.
Не забудьте оставить отзыв об ответе он очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации,пишите на эл почту.
Ошибка
дополнительный отпуск для пенсионеров
Здравствуйте, уважаемый Консультант!
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работающий пенсионер на отпуск за свой счет
(помимо очередного, оплачиваемого), и если имеет,то на какой срок и чье разрешение
из числа администрации предприятия для этого требуется? Если работник имеет право
на отпуск за свой счет, то кто определяет, в каком месяце и с какого числа предоставляется
такой отпуск?
Заранее благодарен, Иван Иванов.