добрый вечер! Как так неизвестный срок отработки? Трудовым кодексом установлен срок в 14 календарных дней, это во-первых. Во-вторых, возмещать что хочет работодатель деньгами, что написано заявление на увольнение? Если всё это так - это грубые нарушения трудового законодательства и я бы рекомендовал Вам обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Буду признателен за положительный отзыв.