Здравствуйте, очень прошу внятных разъяснений. Как добиться закконно заработанных выплат по беременности и родам, пособию по уходу за ребенком  и не получить в расчете "минималку"? Согласно новой системе эти выплаты будут производиться в моем случае за 2013, 2014 гг. Пытаюсь подтвердить доходы за 2013 год. При увольнении (июль 2013) выдали форму 4н, которую нынешний работодатель не принимает, требует новую - 182н. А старая организация ликвидирована давно и ничего мне предоставить по новой форме не может. Куда обращаться? Какой алгоритм действий с нынешним работодателем? В случае отказа положенных начислений могу лия отстоять свое право иском в судебном порядке?