Здравствуйте! К сожалению в вопрос задан не совсем корректно, по этому могу лишь предполагать что именно было в приказе. Если вы работали по внутреннему совместительству то запись в трудовую вносится по вашему желанию. Если приказ оформлен как совмещение то запись не вносится. Если же вы были уволены с должности слесаря и приняты специалистом то кадры обязаны внести соответствующую запись в трудовую книжку.Не забудьте оставить отзыв об ответе он очень важен для юриста.Для более подробной платной консультации,пишите на эл почту.
Ошибка
Запись в трудовой книжке
Я работала слесарем. девочка из отдела кадров ушла в декрет (она была специалистом 1 категории).
Специалиста 2 категории перевели на 1, а меня на "период временного перевода"(это из приказа) на 2 категорию.
сейчас я увольняюсь. почему в трудовой я увольняюсь слесарем, а по приказу кадровиком? никакой записи вносить нельзя? я же достаточно долго тут работаю. никто и не поверит при трудоустройстве смотрят в трудовую....