​Здравствуйте. Педагога уволили по п.13 ст. 83. Сейчас в суде, он ссылается на ст. 12 ТК РФ, что закон не имеет обратной силы и он был принят на работу до 7.01.2011 г. Можно ли как то доказать, что трудовые отношения возникшие до 07.01.2011, так же подлежат прекращению, если у работника имелась судимость по статье попадающей под список преступлений, указанных в ст. 331 ч.2?