Здравствуйте! Если вы работали не официально вас даже уволить не могли и вы вполне можете заявить что вы не знаете работодателя и для решения вопроса о возмещении недостачи пусть обращается в суд и доказывает наличие между вами трудовых отношений, либо можете пригрозить тем что напишите на него жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру за несоблюдение ваших трудовых прав. При наличии угроз о физ расправе обращайтесь в полицию. Не забудьте оставить отзыв об ответе он очень важен для юриста.Для более подробной платной консультации, подготовки жалобы пишите на эл почту.
Ошибка
Здравствуйте
Здравствуйте , у меня такая ситуация : Я работала в магазине без трудового договора , ну то есть не официально . Потом прошла ревизия и директор сказал , что у меня недостача . На этой почве мы с ним поругались сильно и он меня уволил . В течении полугода он мне всячески угрожает вплоть до физической расправы чтобы я вернула деньги . На днях мне звонил его представитель , который якобы хочет урегулировать все до суда ,но отказался представиться . Скажите пожалуйста как мне поступить в данном вопросе и будет ли мне что то действительно ? Ведь я ни где не расписывалась за данную недостачу .