Здравствуйте! Вас ввели в заблуждение никакого срока действия для данного вида увольнения не установлено. Запись вносится в трудовую книжку и любой работодатель видит ее и может учесть ее при принятии решения о приеме вас на работу. Даже через 10 лет. Не забудьте оставить отзыв об ответе, он очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации пишите на эл. почту.
Ошибка
Вопрос сколько по времени действует статья за прогул.
Меня уволили с оао ржд в 2007 году по статье за однократный прогул, сейчас я хотел опять устроится в ржд. но они меня не берут ссылаясь на то что я был уволен по статье. вопрос в том что статья имеет срок давности или нет? слышал что по истечении 5 лет статья уже не имеет значения при трудоустройстве