Здравствуйте! Как можно скорее направьте ему уведомление по почте заказным письмом с описью вложения о необходимости забрать ТК РФ. Это освободит вас от ответственности. Об отказе расписаться в приказе составляйте акт. Не забудьте оставить отзыв об ответе, он очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации пишите на эл. почту.
Ошибка
об увольнении по статье
(№ 124892) Вопрос задал(а): Зоя
Сотрудника увольняем по ст.81 ткрф п.5, но дали шанс уволиться по собственному желанию, но отказался, не подписав приказ ушел, не взяв трудовую книжку. Какие должны быть действия дальнейшие? И куда дальше сотрудник может пожаловаться на нас, если недавно была и прокурорская проверка и трудовая инспекция по его заявлению. Как вернуть трудовую ему?
Ответ юриста
