Здравствуйте! Вам должна быть предоставлена сначала не использованная часть отпуска за 2014 год и только потом компенсация за 2015 год.Предоставление отпуска за новый период работы при наличии неиспользованных дней предыдущего года недопустимо. Если работодатель пойдет на нарушение, то желаемый вами вариант вполне возможен.Не забудьте оставить отзыв об ответе, он очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации пишите на эл. почту.
Ошибка
Неиспользованный отпуск
Добрый день,работаю вольнонаёмным в системе МВД, с 07.04.2014 года. В данный момент планирую сходить в отпуск,так как до этого не ходил. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск 2014 года?а за 2015 год просто сходить в него?заранее спасибо