Здравствуйте! Работодатель не прав. Размер ежемесячных удержаний не может превышать 20 процентов, а по решению суда 50 процентов. Т.е. пособие вы должны получать как обычно, но за вычетом 20 процентов. Можете обратится с жалобой в инспекцию по труду. Не забудьте оставить отзыв об ответе, он очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации пишите на эл. почту.
Ошибка
Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
(№ 124454) Вопрос задал(а): Евгения
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация: я работала в N-ой организации и в мае 2014 г. ушла в декрет. В течении года (до июня 2015 г.) мне выплачивалось пособие в размере 12 600 р. В июле они не выплатили мне пособие-на вопрос "почему?", они ответили, что весь год переплачивали мне пособие в двукратном размере, т.е. должны 6300 были платить и сказали, что больше платить не будут, хотя декретный отпуск заканчивается 12.09.2015 г. и платить мне еще минимум 3 раза. Подскажите, имеют ли они на это право и как мне поступить в сложившейся ситуации? Заранее благодарю
Ответ юриста
