Добрый день!

Смотря какой договор был заключен у Вашего отца. Если срочный трудовой договор то всё в рамках действующего законодательства, т.к. п. 2 ст. 77 ТК говорит о следующем:
"Основаниями прекращения трудового договора являются:
2)истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;"
Если был заключен договор иного вида, то рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию.

Буду очень признателен за положительный отзыв.