Добрый день! Столкнулась с такой ситуацией. На днях на рабочий телефон позвонил человек, представился сотрудником банка и сообщил о том, что один наш сотрудник (назвал его полное ФИО) брал у них кредит и не выплачивает, у него идут пени и прочие комиссии. Со слов сотрудника банка, наш сотрудник оставил наш телефон (на который ответила я) как контактный и спросил как еще можно с ним связаться. Я не заподозрила ничего такого в его просьбе и дала рабочий номер нашего сотрудника звонившему. И забыла. Приходит злой сотрудник, номер которого я дала звонившему, и начинает вычитывать мне претензии, якобы он ничего не брал и ему теперь беспрестанно звонят и требуют вернуть долг. В итоге наш сотрудник написал заявление в полицию на этот банк и меня привлекают за разглашение персональных данных. Но я знать не знала, что это может быть мошенник или недоброжелатель, ведь по работе, когда просят его номер я и не только я, давали его номер просившему и проблем не возникало. Что мне делать, как поступить, у меня не было злого умысла навредить нашему сотруднику? Нашла в интернете комментарии по этой теме и вот что пишут: К ответственности могут быть привлечены лишь те работники, которые приняли на себя обязательство соблюдать правила работы с персональными данными, т. е. это условие было включено в их трудовой договор, они были ознакомлены с локальными нормативными актами по вопросу защиты данной конфиденциальной информации, а работодатель создал для работы все необходимые условия. Если такая подготовительная работа не была проведена, то специалист, которому доверена работа с персональными данными, нести ответственность не будет. На работе меня никто не предупреждал о том, что рабочие телефоны сотрудников являются персональными данными, документов о неразглашении я не подписывала и разъяснительную работу руководитель провел лишь после случившегося.