Здравствуйте! Конечно же вашу ситуацию необходимо разбирать более детально, но рекомендую вам внести изменение в штатное расписание и предусмотреть в нем должность главного бухгалтера для избежания неблагоприятных последствий при проверки в будущем. Должность довольно важная и оформление ее в виде совмещения или совместительства не во всех случаях возможно. Приказ может выглядеть как внутреннее совместительство в таком случае необходимо оформление трудового договора, либо как исполнение обязанностей по совмещению, тогда достаточно лишь приказа. Вы можете воспользоваться унифицированной формой приказа о приеме на работу Т-1.Не забудьте оставить отзыв он очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации пишите на эл.почту, всегда рада помочь.