Здравствуйте! Вы совершенно правы, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.Если вы считаете, что сокращение производится с нарушением норм закона, то вправе обратится в инспекцию по труду с жалобой или в суд для восстановления на работе.
Не забудьте оценить ответ, ваш отзыв очень важен для юриста. Для более подробной платной консультации пишите на эл. почту.
Ошибка
Сокращение штата
Моя мама работает в детском саду помощником воспитатель ей 50 лет до пенсии совсем не много получается и не хотелось бы попадать под сокращение. На работе по её рабочему месту проходит сокращение одного из работников. Всего их 6 человек. У троих высшее образование и есть дети значит они попадают в последнюю очередь под сокращение как я понимаю. На очереди ещё трое в их числе моя мама. У одной школьное образование но двое детей. У другой образование бухгалтера, а не дошкольное образование воспитателя которое есть у моей мамы. Оно не высшее а среднее. И при этом уже 30 лет стажа она была то воспитателем то младшим воспитателем. Но дети у неё взрослые. Муж зарабатывает немного но справке если взять ниже среднего. Та девушка что с бухгалтерским образованием без семьи нет не мужа не детей. Но это ведь детский сад. В первую очередь должно ведь учитываться и образование? Что вы скажите какой критерий является первоочередным? Ведь получается по факту их двое кого то из них должны сократить. Хотелось бы ей остаться и спокойно доработать до пенсии остаток как это сделать! При том что ей уже сообщили что хотят сократить именно её! За ранее спасибо жду ваш ответ.
