Здравствуйте! Правила внутреннего трудового распорядка достаточно утвердить руководителем, если вы не планируйте создавать проф организацию. Коллективный договор не является обязательным, но является дополнительным гарантом соблюдения прав работников. Не забудьте оценить ответ, ваш отзыв очень важен для юриста.
Ошибка
Правила внутреннего трудового распорядка
Здравствуйте! Такой вопрос: у нас в организации нет первичной профсоюзной организации, но нам надо подписать правила внутреннего трудового распорядка, можно ли без профсоюза и представителя профсоюза подписать правила внутреннего трудового распорядка подписью генерального директора и печатью?
И еще вопрос: Обязателен ли в организации ООО коллективный договор? Если да, как можно его подписать и утвердить без мнения профсоюзного органа.
Заранее огромное спасибо за ответ