Здравствуйте! Для того, что бы предпринимать какие - либо действия по защите ваших нарушенных прав и законных интересов вам придется в первую очередь в судебном порядке установить факт наличия трудовых отношений. Если вы не готовы к борьбе, лучше решить вопрос путем переговоров. Не забудьте оценит ответ, ваш отзыв очень важен для юриста. Для получения подробной платной консультации пишите на эл. почту.
Ошибка
в растерянности
Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос: я устроена не официально!но когда устраивалась,было обговоренно, что график 5/2 с 11 до 8. После того как я отработала месяц, был составлен новый график,без моего ведома, где я работаю:первую неделю 6/1, а дальше не пойми как.что делать, если после разговора график не изменят?