Здравствуйте! Если вы официально не трудоустроены, то уведомлять работодателя о предстоящем увольнении за две недели (то, что вы называете отработкой) вы не обязаны, соблюдение данной нормы остается на ваше усмотрение. Не забудьте оценит ответ, ваш отзыв очень важен для юриста. Для получения подробной платной консультации пишите на эл почту.
Ошибка
работодатель творит, что хочет
Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос: я устроена не официально!но когда устраивалась,было обговоренно, что график 5/2 с 11 до 8. После того как я отработала месяц, был составлен новый график,без моего ведома, где я работаю:первую неделю 6/1, а дальше не пойми как.что делать, если после разговора график не изменят?и должна ли я отрабатывать 2 недели после увольнения?