Здравствуйте, Елена! В должностной инструкции, в соответствии с которой Вы работаете в данное время есть такой пункт "выполняет отдельные поручения руководителя" или что-либо подобное? Если есть, то директор сможет сослаться не него. Конкретно за отказ от подписания приказа, Вам ничего не грозит, но всегда найдется причина убрать несогласного сотрудника.
Ошибка
возложение дополнительных обязанностей
Здравствуйте. Директор написала приказ о возложении на меня должности контрактного управляющего (контрактный управляющий по 44-ФЗ от 15.04.2013). Я с этим приказом не согласна, на меня возлагают должность контрактного управлющего в приказном порядке (на 44-ФЗ я не обучалась)т.е. если я не согласна с этим приказом то увольняйтесь. Я могу не соглашаться с этим приказом и могу ли я этот приказ не подписывать? Что мне грозит за отказ от этого приказа?