В должностной инструкции у Вас не указаны действия которые требует от Вас ст. медсестра, в части фиксирования своих действий на бумажном носителе. Статья 60 Трудового кодекса, закрепляет, что запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Должностным лицом возложены обязанности не обусловленные трудовым договором и по Вашему утверждению существенно влияют на исполнение должностных обязанностей, следовательно имеет место нарушение норм трудового законодательства.
Можете обратится в трудовую инспекцию с заявлением, где необходимо указать о возложении на вас дополнительных обязанностей не предусмотренным трудовым договором и что эти обязанности существенно меняют нагрузку. Для справки согласно ч. 1 ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ. Государственные инспекторы труда в г. Сургут находится по адресу ул. 30 лет Победы, д. 19. тел. 23-89-69; 23-75-69; 23-89-70. (информация о месте нахождении и телефоны взята с сайта http://git86.rostrud.ru/struktura_gosudarstvennoy_inspektsii_truda/otdel... и требует уточнения)
Ошибка
Трудовые споры
Добрый день! Я работаю в бюджетном учреждении, в больнице г. Сургута в приемном отделении младшим медперсоналом. Мне (вернее нам) очень нужна ваша консультация, хотим узнать на сколько правомерны действия старшей медсестры. Объясняю ситуацию: Старшая медсестра требует и заставляет писать на бумаге все наши действия в течении рабочей смены, то есть: все санитарки обязаны записывать на выданные старшей медсестрой бланки все что мы делаем(прием каталочных больных, обработка в том числе и тяжелых реанимационных больных,сопровождение на всякие различные обследования, выполнение наших прямых обязанностей (текущие, генеральные, внеплановые уборки) обработка педикулёзных и чесоточных больных, все что нам скомандуют медсестры) и т. д.. У нас работа без права на обеденный перерыв и в ночное время на сон ( что за частую мы не успеваем даже перекусить и за большого поступления пациентов). В связи с нашей загруженностью в работе мы санитарки обязаны засекать время и записывать- время, действие, фамилию больного, сколько минут ушло на обработку, на сопровождении, и т. д., когда за частую идет счет на секунды на оказание помощи тяжелому пациенту и перевозку в реанимационное отделение. Это новшество только в нашем отделении, приказа от выше стоящего руководства (главврача) не было. Данная ситуация прямая инициатива нашей старшей медсестры.
В связи с выше изложенным просим Вас проконсультировать, на сколько правомерны действия старшей медсестры и как можно с этим бороться? С уважением к Вам младший медперсонал!