Здравствуйте, Светлана! НЕТ, НЕ ПРАВОМЕРНО! Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусматривает возможность удержания только излишне выплаченной застрахованному лицу суммы ПОСОБИЙ по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком при наличии СЧЕТНОЙ ОШИБКИ и недобросовестности со стороны получателя (ч. 4 ст. 15).
В то же время ч. 4 ст. 138 ТК РФ предусматривает, что НЕ ДОПУСКАЮТЬСЯ удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Под выплатами в данном случае подразумевается также пособие по беременности и родам.
Если они считают, что вам переплатили премии и желают с Вас удержать переплату, то могут это сделать в судебном порядке, соответственно данный факт им придется доказать, предоставив суду соответсвующие расчеты. Никаких заявлений не пишите, и внимательно смотрите, что подписываете.
Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
При этом работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).