Добрый день.

Работодатель без моего письменного согласия пытается перевести меня временно на работу требующую более низкую квалификацию, ссылаясь на производственную необходимость. Понимаю, что это нарушение, но не будет ли и с моей стороны нарушение, тоесть прогул если я откажусь от перемещения. Может быть нужно выполнить его требование, а только потом, по истечению какого то промежутка времени обращаться в суд. Работаю вахтовым методом.