Здравствуйте! Будьте добры пояснить ситуацию. При школе работает газовая котельная, отопительный сезон закончен, но одна сотрудница забеременила, т.е.  увольнять нельзя, что делать? Вакансий свободных нет, котельная не работает и как оформлять допсоглашение к договору о продлении, но ума не приложу чем ее занимать, еще слышала, что ей в таком случае можно выплачивать 2/3 зарплаты каждый месяц за простой предприятия.