Добрый день!
Если смена попадает на праздничные дни (1-5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября) , то работа в такой день оплачивается в повышенном размере при любом графике работы.
2 и 10 мая - это праздничные выходные дни для той категории работников у кого пятидневка. Поэтому 2 и 10 мая работа, увы, будет оплачиваться в обычном размере.
Ошибка
оплата труда в праздники
работаю 2 через 2 посменно работал 2 и 10 мая как должны оплачивать вдвойне или нет спасибо