Ошибка
Увольнение сотрудника
За серьезное нарушение технологического процесса (пекарь допустила попадание постороннего предмета в хлеб)ее уволили по ст 192 ТК. Она обратилась в Службу Занятости с целью получения пособия, но сотрудник СЗ просит заменить статью на 83, так как в СЗ ст 192 нигде не фигурирует (не могут применить). Как правильно уволить пекаря в данной ситуации?