Добрый день. Подскажите меня приняли на ставку девушки которая находится в декретном отпуске, сейчас я сама беременна но не успеваю уйти в декрет потому что эта девушка выходит раньше времени. Перевести меня на другую работу директор не хочет и теперь меня хотят уволить. При приёме на работу кадровик совершил ошибку и не в трудовом договоре не в приказе не где не указала что принимают меня на время отпуска основного сотрудника. Могу ли я подать в суд чтобы меня восстановили. Заранее спасибо.