Здравствуйте, Алексей! Работодатель может предлагать все, что угодно, но право выбора, остается за работником. Только работник решает, куда, на какую карту, счет и т.д. работодатель будет обязан отправить зарплату. Для этого работник пишет заявление на имя работодателя с указанием тех реквизитов, куда она должна поступать. Навязывать и принуждать (куда и как лучше) работодатель не имеет право. Интернет кошельки не безопасны, (не стоит забывать о процветании в РФ мошенничества с устрашительной силой), поэтому пользоваться подобного рода кошельками не разумно.
Вы здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
+7 (499) 110-20-55
ЕЖЕДНЕВНО С 8:00 ДО 22:00
Последние вопросы
Правовые новости
Фонд кино пытается отсудить деньги за неудачные российские фильмы
С начала года суды зарегистрировали пятнадцать исков Фонда кино к производителям отечественных фильмов, всего организация взыскивает больше 242 млн
У россиян стало меньше просроченных кредитов
По информации Банка России, на август этого года просроченные долги россиян составляют 8,7% от всего объема кредитов, это на 2% меньше, чем год наз