Здравствуйте Ольга!
Администрация обязана письменно уведомить сотрудников не менее, чем за два месяца о предстоящем сокращении численности штата.
У вас 10 мая 2015 года заканчивается контракт и от того подпишите вы или нет уведомление в принципе ничего не зависит. Откажетесь подписать уведомление- администрация составит акт в присутствии свидетелей, о том, что вы отказались его подписать. И все.
Вопрос в другом- Продлят с вами контракт или нет? На какой срок и на каких условиях?
Если администрация не планирует продлевать с вами контракт, то что тут сделаешь? Придется искать другое место работы. Удачи вам!
Если вам помог мой ответ- оставьте пожалуйста отзыв.
Ошибка
увольнение
Здравствуйте, я работаю преподавателем в ВУЗе .Получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатной численности. У меня заканчивается контракт 10 мая 2015 г., а 29 апреля 2015 г будут перевыборы на кафедре , Надо ли мне подписывать уведомление и какие последствия , если подпишу могут быть? Спасибо.