Ошибка
Зарплата беременной
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли организация убрать фиксированную премию беременной сотруднице(з/п состоит из оклада + фиксированная премия) при том что это решение руководство огласило в устной форме, приказов никаких не составлялось. Если можно, то ответ напишите со ссылками на статьи ТК РФ! Спасибо!