Наталья, если ваша должность была сокращена, вас об этом должны были уведомить , если не уведомляет, то после выхода должны уведомить за два месяца до увольнения, при этом вам должны предлагать вакансии в том числе в другом городе. Так как вы беременны, то уволить вас по сокращению не смогут, только если организация ликвидируется.
Если нетрудно направьте положительный отзыв за мой ответ.
Ошибка
Декретный отпуск
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-ёх лет, у меня мой отпуск заканчивается в августе, магазин в котором я работала –раньше была в нашем городе(у них сеть магазинов),когда я ушла в декрет, то в нашем городе магазин закрылся, но в других городах имеются, но я так же числюсь, что я у них работаю ..Такая ситуация что в апреле месяце этого года я забеременела вторым ребёнком, имеют ли право меня уволить, если в следующий декрет мне примерно нужно будет идти в октябре, ведь место работы они мне не могут предоставить в августе, так как мы находимся в разных городах? Подскажите как быть! Заранее спасибо!