Порядок начисления премии устанавливается работодателем, в Вашем случае - ЗАО. Премия не является обязательной частью заработной платы, ее установление является правом работодателя.
Ошибка
Законно ли?
Добрый день! Я работаю в отделе снабжения в ЗАО...Размер оплаты труда начисляется у нас : оклад+премия.
БОТиЗ пишет новое положение об оплате труда, где премиальная часть будет насчитываться за показатель: снижение цен на закупаемые МТР. Законно ли это? ведь закупаемые нами материалы есть импортного производства, либо привязанные к мир.бирже и курсу валют, а валюта и биржа на сегодняшний момент абсолютна нестабильна. При чем это не хотят учитывать при разработке положения. Подскажите. законно ли это?мы не хотим сидеть без премий, ведь эти факторы не зависят от нас.