Оксана, такой отпуск не предусмотрен, единственное если желаете то можно уйти по согласованию с работодателем в отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, например болезненный ребенок, взять для этого справку в мед.учреждении, в этом случае место работы за вами сохраниться.
Если нетрудно направьте положительный отзыв за мой ответ.
Ошибка
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет
Добрый день! Я вышла на работу 25 августа 2014г. из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. До этого работала с 06.04.2007г. Сейчас мне грозит увольнения, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Сейчас ребенку 2г.11 м.