Ошибка
увольнение сотрудников по сокращению
штатное расписание упразднено с 1 мая 2015, работники предупреждены о сокращении за два месяца, с какой даты их увольнять если последний рабочий день выпал на выходной день. Если увольнять с следующего рабочего дня после выходных, то как оплачивать если штатное расписание уже отстутствует?